你在工作、生活、学习中有没有遇到这样的问题：
说话时，说了一堆，没有体系，没有重点；
做事时，没有章法，总是很忙乱；
做决定时，常常左右摇摆，不知如何决定；
考虑问题时，看不清事物的本质，容易被别人带节奏；
人到中年，混的一般，那你不是马上要被裁员就是在被裁员的路上了。因为这一部分中年人已经是职场老油条，事干的少了，钱拿的还不少。老板们不是做慈善的，迟早会处理这部分人。
与其在被动裁员之后长期待业在家啃老本，还不知道自己的出路在何方，不如在裁员大潮来临之
一群老猎和一批资深HR，用生命在做职位交付和人选拉新 。
